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人機大戰不敵機器人?建材行業要重視人才培養

  • 2016-03-16 17:17  來源:AG亚游集团網  責任編輯: liangshuyi  點擊數 :

  上周,世界圍棋冠軍李世石與智能機器人AlphaGo的圍棋大戰拉開,引起了廣泛關注,一周內各方都圍繞這個話題展開熱烈討論。3月15日,人機大戰第五局繼續在首爾進行,最後李世石以1:4不敵機器人告終。在這場圍棋爭奪戰中,大家關注的焦點都落在機器人上,AlphaGo戰勝了人類頂尖棋手,這不禁讓人們感到失望與擔心。不過,像穀歌母公司董事長施密特說的:“無論最終結果是什麽,贏家都是人類。”

人機大戰

  近年來,機器人製造技術逐步發展,部分企業投入機械化設備,生產線上換成機器人作業,大大節約了人力成本。生產可以實現“機器換人”,但是企業發展還需要依靠人。技術的開發創新,產品的設計搭配,還是離不開人的支配。一些機器人無法獨立完成的主觀判斷,還是需要人力的投入。

  企業要重視人才的培育

  一件產品從誕生到到消費者手中,一般要經過研發、設計、生產、銷售四大環節。中間除了生產環節可以用“機器換人”代替之外,其他的三個環節仍然是以人為中心。人在企業當中的地位舉足輕重,企業應當注重人才的應用和培養。

  首先,產品被生產出來能否賣得出去,這就要靠銷售。銷售人員優質的銷售技巧能夠為產品打開銷路。如今,陶瓷建材行業真處於利潤高、銷量大的時期,雇傭導購不是難事。但是,很多經銷商對對銷售人員要求越來越高,不僅要求口齒伶俐、形象好,還要有敏銳銷售觸覺、掌握消費者心理、了解企業文化,這樣銷售人員很難找。因此,對金牌銷售的培育可以為企業解決這個問題,增加銷量。

  企業要重視團隊建設

  企業品牌效應的打造和企業創收的實現都離不開團隊的努力。團隊建設是為了實現團隊績效及產出最大化,而進行的一係列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。若然一個團隊有共同的精神指向、共同的奮鬥目標,這種團隊力量將不可忽視。因此,企業要形成良好的企業文化,向員工灌輸企業文化,加強團隊建設。

  人類敗給機器人不必擔心

  雖然這場圍棋大戰中,人類輸給了機器人,但畢竟,機器人都是人類研發出來的,最後的結果還是人類戰勝了人類。對於機器人取代人類幹活,AG亚游集团不必過分擔心。機器人並不能完全代替人類,一個有能力的人去到哪裏都是受歡迎的。

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