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‘買驢’觀陶瓷企業如何管人

  • 2015-09-05 13:43  來源:未知  責任編輯: admin  點擊數 :
  
    一個商人市場看上一頭驢,但是不知道驢好不好使。他對賣主說:“我想把這頭驢牽回去先試用幾天,可以嗎?”
  “可以。”賣主爽快答應。
  商人把驢牽到自家的棚子裏,和已經有的三頭驢係在一起。驢子被牽回家後,不和其它三頭驢站在一起,隻走到那頭好吃懶做的驢子旁邊。商家見到,又把驢子帶回市場去找到賣主。
  賣主問他:“這麽快就試完了?”
  “不用試了。”商家笑笑。
  賣主:“你知道它是怎麽的驢了?”
  “我有三頭驢,一頭勤快,一頭懶惰,一頭善於討好人。它們三頭驢,我很容易就可以分辨出來品性。”
  賣主疑問:“那又如何?”
  “我把你的驢牽回家,已經試完,現在,我完全知道它是什麽樣的驢了。”

  營銷啟示:常言:“物以類聚,人也群分。”陶瓷企業管理實際是也是對人的管理。陶瓷營銷管理也是同樣的道理。陶企要有品牌,品牌要有知名度都離不開對人的觀察和管理。倘若陶企的內部管理不到位,就會像一盤散沙一樣,沒有團聚力。正如故事的商人試驢,他不通過觀察就無法知道驢的品性。陶瓷企業優化內部管理不僅能提高企業的做事效率,更是有助於企業營銷方案的及時推進。買驢的故事,實際就是教你觀察和管理對象時的一種方法。優化內部管理,促進員工的合作,加強員工的素質,提高員工的積極性,陶瓷企業有效實現營銷戰略的重要因素。
  (注:文章源於搜淘網原創,照片來源網絡,如需轉載請注明出處,謝謝!)

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